教师培训 您当前的位置:首页>教学科研>教师培训

2014年华师大附属外国语实验学校暑教师全员培训方案

发布时间:2014-09-04

一 指导思想

二 现状分析

学校拥有区学科带头人1名、高级指导教师1名,区骨干教师15名,区骨干教师占学校教师总数比例18%左右。从年龄结构来看,经验型和成熟型教师所占比例较大。尽管这几年,我校在师资队伍的改善方面做了不少努力,这对提升学校办学质量起到积极作用。但我们也清醒地认识到与区内一些优质学校相比,我校的师资力量还存在不少问题,如高级教师比例偏低,区级骨干教师比例不高,部分教师的专业能力不强,在教育科研方面比较薄弱,对优质教师的培育和强势教研组打造还有较大的提升空间。因此,希望通过教师培训为教师的专业发展提供充分保障。三 培训对象及培训时间

我校在职在岗的全体教师;2014年8月27日;2015年1月(时间待定)

1.2.3.四 培训形式及内容

1.2.3. 培训时间

培训内容 培训时间 培训形式 授课人 备注 第1天 上午 当前我国课堂教学的价值追求与实践策略


 

下午 师生心理健康教育 :00-16:00
(时间待定)

上午 成熟型教师如何突破瓶颈,提升自我


 

下午 如何撰写教育教学案例和教育教学论文 :00-15:30 讲授、案例 待定
 

 

2014.8.26